社区工作这一年｜金盏嘉园第六社区筹备组：以创新赋能治理 以服务温暖民心

2025年，金盏地区锚定“政治引领、服务优化、改革创新、根基夯实”方向，推动10个社区(含3个筹备组)实现服务精细化、管理规范化双提升。为此，金盏地区推出“社区工作这一年”专栏，聚焦各社区创新举措与亮点成效，立体呈现“共建共治共享” 的社区治理新实践。

本期让我们一同走进金盏嘉园第六社区筹备组。

金盏嘉园第六社区筹备组成立于2024年，管辖金盏嘉园F区，总占地面积0.83平方公里，共有19栋楼、39个单元，常住居民1660户，社区现有社工13名，党员97名，社会组织5支。

一、党建引领强基固本，筑牢红色战斗堡垒

社区筹备组坚持把党建贯穿治理全过程，严格落实三会一课等制度，通过专题研讨、红色观影、政策解读等形式，组织党员集中学习12次；深化党风廉政建设，专题学习全国两会精神、中央八项规定精神及其实施细则等12次，强化党员规矩意识与责任担当。全年开展警示教育、廉政教育工作会10余场，推动党组织生活常态规范，凝聚党员先锋合力，强化党组织凝聚力战斗力，为社区发展筑牢组织根基。

二、积分激励促共治，基层治理添活力

突破传统治理模式，创新构建以“志愿先锋、楼门服务、社工治理”为核心的治理队伍，同步建立“精准赋分、规范管理、多元兑换、评优激励”全链条积分激励机制。通过积分兑换生活用品、优先报名社区特色活动、参评“星级志愿者”“优秀楼门长”等多元激励举措，充分调动居民主体意识。

2025年，社区筹备组组织开展全国重大活动服务保障、安全巡查30余次。截至目前，志愿者队伍增加至23人，楼门长队伍增加至39人，为基层治理注入可持续的内生动力。

三、民生工程落地，幸福生活升级

以“党组织服务群众专项经费+社区公益金”规范使用为保障，创新推行“诉求摸排—清单梳理—项目化实施—跟踪问效”全流程民生服务机制，打造“民生福祉提升工程”特色品牌。

聚焦居民“急难愁盼”，精准落地9、10号楼电动自行车棚面积扩建400平米，增加240个充电口、F区西侧配套用房及西侧无障碍坡道铺设30平米、楼体主雨水管水簸箕加装283个，切实解决群众“身边事”。同步统筹推进健身空间升级，在小区科学布局安装楼门宣传栏39个、户外宣传栏9个，新增户外座椅150把、休闲圆桌8张，增设晾衣杆30处，健身器材31件，一系列便民举措精准高效，满足居民日常需求，切实提升了居住的便利性与幸福感。

四、建强文化队伍，丰富社区生活

秉持“文化赋能治理、活动凝聚人心”理念，打造“邻聚六家？悦享生活”文化品牌，构建“跨区共建+队伍培育+特色活动”三位一体建设体系。培育“六悦合唱队”“六韵独唱队”2支骨干队伍，开展专业训练13次。围绕节庆、普法等主题，举办特色活动12场、公益宣讲10场。

五、“未诉先办”提质效，“接诉即办”暖民心

创新构建“预防—响应—处置—反馈”全周期诉求治理体系，以“未诉先办”前置化矛盾、“接诉即办”提效强服务。通过日常巡查、居民座谈等渠道建立预警台账，主动排查并解决问题200余件；优化诉求分流、办理、回访流程，本年度办结12345热线诉求225件，结案率100%，群众满意度稳步提升。

社区建设新征程，征途漫漫亦灿灿。我们将始终怀揣“志存高远”的格局境界，“实干笃行”的责任担当破浪前行!下一步，金盏地区将紧扣“织密服务网络，点亮万家灯火”的目标，聚力打造环境优美、邻里和睦、平安稳定的高品质社区，为“宜居朝阳”建设擂鼓助威、添砖加瓦，奋力书写新时代基层治理的金盏答卷，绘就人民群众安居乐业的幸福蓝图!