金盏乡召开2025年度两编人员年终述职评议会

为进一步压紧压实两编人员履职责任，不断提升履职能力，切实提高机关工作质效，2月5日，金盏乡召开2025年度两编人员年终述职评议会。乡领导班子成员、各村(社区)正职、全体两编人员参加会议。

会议由乡党委副书记、乡长程振环主持。

会上，参加现场述职的两编人员按照抽签顺序依次进行工作述职，围绕2025年度履职情况、存在问题和下一步工作思路作了汇报。与会人员结合述职情况和日常工作表现进行现场测评。

会上，参加现场述职的两编人员按照抽签顺序依次进行工作述职，围绕2025年度履职情况、存在问题和下一步工作思路作了汇报。与会人员结合述职情况和日常工作表现进行现场测评。

一、保持攻坚克难，在实干担当上展现新风貌。2026年任务依然繁重，地区发展、精细化治理、民生保障等领域仍面临诸多难点。全体两编人员要在事关长远发展和基础建设的工作中，肯下“苦功夫”、敢用“慢功夫”、善做“长功夫”；要始终坚持问题导向，细化分解目标任务，明确责任分工与时限要求，在重点任务、关键环节和薄弱领域持续发力、久久为功，以务实扎实的作风推动各项工作稳步向前、取得实效。

二、聚焦主责主业，在服务大局上展现新作为。要牢固树立“一盘棋”的大局意识，自觉将本岗职责融入全乡发展全局中去思考、谋划和推进。要紧扣岗位责任，主动担当、积极作为，勇于突破思维定势与经验依赖，在改革创新中探索改进工作的方法路径；要努力在各自业务领域打造特色、培育亮点、树立品牌，切实提升履职能力与工作质效，为全乡高质量发展贡献专业力量。

三、紧扣中心工作，在服务民生上展现新气象。要始终践行以人民为中心的发展思想，把解决群众急难愁盼问题作为工作的出发点和落脚点。要聚焦接诉即办、民生工程实施、惠民政策落地等重点任务，主动靠前服务，压实工作责任，强化全过程管理与结果导向；要坚持以群众满意度为衡量工作成效的根本标准，推动各项民生举措落到实处、见到实效，不断提升辖区居民的获得感、幸福感、安全感。