孙河地区举办新任社区“两委”干部专题培训班

为持续夯实基层治理根基，助力新一届社区“两委”干部快速转变角色、补齐能力短板、提升履职效能，近日，孙河地区联合朝阳区职工大学（社区学院），分两期举办新任社区“两委”干部专题培训班。86名新任社区“两委”干部参加。
01、开班动员明方向
开班式上，朝阳区职工大学（社区学院）党委书记吴丹萍介绍了社区“两委”培训总体安排。
地区党工委书记常放作动员讲话，他强调，一是要提高政治站位，精准把握当前基层治理的新形势、新任务、新要求，查漏补缺、固强补弱。二是要聚焦培训重点，系统钻研政策理论、群众工作技巧和基层治理方式，着力提升为民服务效能。三是要坚持学以致用、知行合一，切实将所学所思转化为履职尽责的实际成效。四是要加强团结协作，严守纪律底线，快速完成身份角色转变。
培训期间，朝阳区职工大学（社区学院）副校长刘璟一对服务保障和安全工作进行提示，地区党工委组织委员芮万庆围绕学习任务、作风纪律提出具体要求，地区纪工委书记沙莎对新任干部开展集体廉政谈话。
02、多维赋能提能力
培训采用“理论授课+实地研学+互动研讨”教学模式，把政治建设摆在首位。特邀高校专家、业务骨干专题授课，深度解读党的二十届四中全会精神、树立和践行正确政绩观、党支部规范化建设等内容。
紧扣区域发展大局与基层工作堵点难点，围绕朝阳区“十五五”发展规划、AI赋能智慧社区、接诉即办、社区治理典型案例分析等内容开展专题讲解，全方位夯实学员理论功底与业务能力。
同时，组织学员赴东湖街道康都佳园社区开展实地研学，通过现场观摩、座谈交流、经验互鉴等方式，深入学习党建引领基层多元共治的先进经验与典型做法。
参训干部纷纷表示，本次培训内容务实、针对性强、干货十足，既拓宽了治理视野、厘清了工作思路，又补齐了能力短板、提升了实操本领。
下一步，孙河地区将健全基层干部常态化培养机制，锻造专业实干基层队伍，推动辖区基层治理工作实现新提升。