述职亮绩 测评促优│区农服中心召开2025年度科级及以下人员述职测评会

近日，区农服中心召开2025年度科级及以下人员述职测评会，对全年工作进行系统梳理和总结，查找问题短板，明确下一步工作方向，进一步激励党员干部履职尽责、主动作为。区农服中心全体在编在岗人员参加会议。

会上，各科科长、部门负责人依次代表各部门作述职报告，报告内容紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，全面汇报了职责履行、重点任务推进、工作亮点、创新举措、科室管理及“一岗双责”落实情况，直面不足与差距，阐述了2026年工作思路，做到述实绩、找问题、明方向、定目标。

各分管领导对分管科室述职情况进行点评，既肯定亮点成效，也指出问题不足，为下一步工作指明方向。随后，全体参会人员本着客观公正、实事求是的原则，现场开展民主测评，形成“以述促改、以评促干”的良好氛围。

区农服中心主要领导进行总结讲话，充分肯定各科室2025年工作成效，强调此次会议既是年度回顾，也是新年谋篇，通过述职交流凝聚共识，为服务农业高质量发展奠定基础。结合新时代农业农村工作要求，会议对全体干部职工提出五点要求：

一是党建引领有支撑，筑牢发展根基。深学细悟党的创新理论，不断提升政治“三力”，严守纪律规矩，以高质量党建引领农业高质量发展。二是定位精准有方向，提升履职效能。主动适应新形势下农业农村工作的新变化、新需求，钻研专业知识，鼓励创新实践，提升执行力，推动工作落地见效。三是管理规范有提升，锻造过硬队伍。树立主人翁意识，履职尽责、敢于担当，发挥“传帮带”作用，锻造业务精湛、作风过硬的高素质队伍。四是沟通协作有温度，践行为民宗旨。深入基层一线倾听群众需求，结合朝阳区农业实际，提升现代化服务水平，为乡村振兴注入力量。五是重点突出有亮点，开创工作新局。以“创新服务年”为切入点，以饱满状态和务实作风，补齐短板、强化优势，奋力开创农服中心高质量发展新局面，为区域农业现代化和乡村全面振兴贡献力量。