2025年度安贞街道法治政府建设情况报告
2025年是贯彻实施《法治政府建设实施纲要(2021—2025年)》和市、区相关文件的收官之年。在市委、市政府，区委、区政府的有力领导下，安贞街道坚持以习近平法治思想为指引，贯彻落实全区法治政府建设的总体要求聚焦区域重点工作，持续推进本街道法治政府建设各项工作提质增效，为地区高质量发展提供坚实有力的法治保障。
现将安贞街道2025年度法治政府建设情况报告如下：
一、推进法治政府建设全年工作情况
(一)依法全面履职、优化营商环境
一是坚持党建引领，筑牢组织根基。坚持将党的领导贯彻落实到法治政府建设的全过程和各方面，将法治政府建设作为全面依法治街的重点任务和主体工程抓紧抓实，充分发挥党政主要负责人充分发挥领导核心作用，将推进法治政府建设内容纳入地区发展总体规划及街道2025年工作要点。街道工委书记、办事处主任亲自过问、亲自督促协调、分派专人调度，通过工委会、主任办公会专题听取上一年度本地区法治政府建设情况汇报，及时研究解决法治政府建设相关的重大问题，确保法治政府建设各项任务有效落地。
二是站稳政治立场，凝聚监管合力。坚持依法公开为常态，落实政务公开工作，全年在政府网站主动公开98条信息，依法依规受理依申请公开5件。自觉接受人大、政协监督，办理政协委员提案1件，办理情况获高度认可。严格落实意识形态工作责任制，站稳意识形态主阵地，强化安贞声量，快、稳处置相关舆情37件。发挥“党政统筹-分管推进-聚力共促”机制，常态化组织15名骨干网评员开展网评工作400余次，在“北京朝阳”发布的《安贞，真好!》宣传片播放量10万+，《安贞有温度》宣传片播放量3万+，宣传效果显著。
三是坚持需求导向，优化营商环境。精准响应，“一企一策”100%满意办结服务包企业164项诉求。超额完成异地经营企业回迁年度任务，招商引资入库项目100%落地。重点远洋星帆广场项目稳步推进，将擘画北京首个“绿氧商业中心”新图景。惠企上门，充分发扬地区文化工作品牌特色，结合财源建设工作与中国石油报社、中国石油出版社、风行在线等文化文创类企业保持紧密对接，不断加强动态服务，积极促进提升辖区文创类企业的经济贡献。成功为中国石油报社、中国木偶艺术剧院、风行在线申请到区文创园管委会相关建设奖励资金。无事不扰，严格落实一体化综合监管，“一码检查”绑定率100%、“一码检查”扫码率基本实现100% 、非现场检查量占比超过20%。
(二)强化法治思维、提升执法能力
一是深化政治学习，夯实法治素养基础。以学促知、以知促行，推进领导干部应知应会党内法规和国家法律清单学习常态化。街道党政领导带头培育法治理念，不断健全党委理论学习中心组集体学法制度，将学习习近平法治思想、党的二十大报告、宪法、法治政府建设等相关内容纳入理论学习中心组、工委会、主任办公会学习议程，特邀北京市军红救援队讲师协同开展专题讲座。全年组织会前学法、集体学法讲座、中心理论组学习等47次。
二是严格规范程序，提升文明执法水平。落实行政执法“三项制度”，深化行政执法案例指导，严格执行“双随机、一公开”“双公示”，在垃圾分类、物业服务、门前三包责任制检查等方面合法履职，A岗人员参与执法率达100%。全部执法案卷依法依规落实法制审核。2025年涉及执法的3项“高质量发展”考核指标中，2项得满分。
三是聚焦为民宗旨，强化民生领域治理。全力开展地下空间整治行动，对风险隐患立行立改，维护安全人居环境。坚定有序削存量，严控新生“零增长”，超额完成违法建筑拆除任务。加大非法群租房治理宣传教育和排查发现力度，依法清理违法群租房。持续开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，政治生态更加风清气正。收到关于垃圾分类问题的《检察建议书》(京朝检行公建〔2025〕6号)，已经立行整改，依法依规反馈情况报告。
(三)健全制度体系、科学民主决策
一是保障制度长效运行。完善机关内控体系，全面修订完成机关工作制度，开展全覆盖培训6场次。按照区司法局关于行政规范性文件管理工作要求，全面开展自查整改，加强对文件、重大决策的合法合规性审查，坚决杜绝决策的盲目性、随意性。坚持民主集中制，进一步规范议题提交审议环节，确保充分酝酿、充分讨论，广泛开展意见征求。
二是提升依法决策能力。坚持司法所所长、监察组组长列席主任办公会，先后160次重点研究安全生产与消防安全、拆违治违及民生福祉工作，加强敏感领域的法治管理。用足用全法律顾问制度，开展合法性审查、法律风险评估和论证等109次。主动运用“吹哨报到”等会商机制，组织事前绩效评估、项目风险评估及重难点问题研讨。链接区教委、区残联、区信访办、消防支队、法律顾问等系统内外专业支持，化解矛盾纠纷、接诉即办案件、群众信访等重难点工作，全过程依法依规、平稳有序，处理结果得到相关部门认可和群众理解。
三是打造议事协商成果。发挥安贞街道政协委员工作站作用，将地区电动自行车充电安全隐患整治纳入区级“京华议事厅”选题，组织政协委员、居民群众、责任部门负责人、物业公司等开展议事协商，通过合理优化布局、调整机构、项目化实施，新建智能车棚共计47处，升级改造智能车棚1处，为已有智能车棚升级消防配套设施共计24处。
(四)积极普法宣传、全面营造氛围
一是推动多元普法，厚植法治氛围。高度配合上级工作要求，积极参与国防教育活动，推荐1名干部代表朝阳区参加第三届北京市全民国防知识技能大赛，助力朝阳区代表队获得全市第一名。落实“谁执法谁普法”责任制，统筹整合朝阳区检察院、亚运村法庭、律师事务所等资源，结合国家安全教育日、国际禁毒日、全国反诈宣传日等时间节点，将各项法律法规的普及教育送进课堂、送进家庭、送进企业、送到群众身边，广泛开展法治宣传活动25场，近5万人次受益，群众法治意识普遍提高。
二是做实预防化解，维护和谐稳定。结合处级领导包社区制度，严格履行党政领导干部接访下访制度，提级关注矛盾纠纷，成功调解39件，成功率100%。网格结案率超99%。创新“一室两中心”物业调解模式，累计排忧解难281次，矛盾纠纷化解于未然。“贞美”网格治理体系深化运行，作为全区企业社区改革和“枫桥式网格”双试点，创新“5个1”机制，将治理触角延伸至末梢。强化“12345”市民服务热线平台功能，完善“接、派、办、评”全流程工作机制。
三是法治德治并行，提升民生福祉。全力做实民生服务，综合发挥“四区六街”就业联盟作用，创造310个就业岗位，超额完成全年岗位挖掘指标。持续优化政务服务。强化“贞心365”APP政民互动平台支撑，18类政务服务通办，日活破万。严格落实“好差评”机制，政务业务“马上办、随时办”。攻坚建设卓有实效。安贞街区控规经区委常委会会议审议通过，按程序以区委、区政府名义报请市委城市工作委员会审议，为地区争得可持续发展法规指标，在规划引导下，圆满完成安贞新坊公共空间及老旧小区改造，新增绿地面积5000平方米、车位100个，城市面貌蝶变更新。
二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况
一是牵头抓总强引领，压实法治建设责任。制定《安贞街道党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单》，将法治思维贯穿年度57项重点工作任务。党政主要负责人带头讲法，“第一议题”制度不断深化。强化制度管理实效，带头修订完成机关制度，用好用足招标代理、监理评审服务等制度、司法所所长列席主任办公会机制及律师审核机制。
二是从严管党强作风，筑牢廉洁自律防线。纵深推进全面从严治党，带头讲专题党课2次，督促其他班子成员落实“一岗双责”，提高执规能力。坚持严的基调不动摇，开展“第一种形态”提醒谈话17人，加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，机关年度内部水电气、固话网络等运行成本实现下降。自觉接受司法纪检监督。
三是主动担当解难题，维护地区安全稳定。发挥主要领导跨部门、跨地区资源协调优势，“吹哨报到”专题研究安贞街道幼儿园转型探索有关工作，科学处置人员疏解及经济补偿问题。坚持守土有责、守土尽责，全年带队开展各类安全检查十余次。
三、存在问题
2025年，安贞街道法治政府建设工作有序推进、落地落实，但对比上级要求、对比人民群众期盼，还存在一些差距，主要表现在一是实体建设有待夯实。综治中心实体化建设空间客观存在限制。目前由于街道空间限制，安贞街道综治中心，分设在办事处一层及西配楼，在发挥综合调处矛盾纠纷、解决风险问题、应对突发事件作用方面，未能充分起到作用。二是法治人才培养力度有待加强。街道在编工作人员中法律专业人才储备不多，青年干部培养计划中关于法律素养提升方面稍显薄弱，培训方式方法单一。社区动员的相关协助力量主要集中于退休人员，老龄化问题较为突出。三是应对群体性矛盾化解水平有待提高。群体性矛盾日趋多元化、隐秘性、复杂化。根据近年来处理的部分群体性矛盾，其中讨薪、物业纠纷、金融纠纷等类型的矛盾，不仅单纯反映问题，往往存在更深层次的因素，对矛盾化解提出了更高的要求。
四、2026年工作思路
2026年，安贞街道将从三方面强化法治建设。一是夯实思想根基。扎实开展理论学习，严格落实意识形态工作责任制。树立重实干用人导向，完成多名干部选拔任用。纵深推进正风肃纪，持续开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，政治生态更加风清气正。全域开展普法工作，形成人人学法、人人守法的社会风尚。二是深化依法行政。进一步完善重大事项决策、法律顾问和法律咨询等制度，加强政务公开，主动接受监督，严格按照法律规定行使权力，完善执法行为全过程监管机制。三是前端研处矛盾隐患。密切关注辖区重点诉求带来的风险隐患，在构建“大调解”机制上下功夫，充分发挥安贞法治联盟的作用，积极探索实践新时代“枫桥经验”安贞模式，以公共法律服务体系建设为抓手，统筹司法工作人员、警员、人民调解员、律师调解员、法官等人才队伍建立多元化纠纷解决机制，从源头上及时高效化解各类矛盾纠纷。